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职位描述

岗位职责：
1.处理日常招聘工作，面试的电话邀约和面试情况的跟进、统计。
2.求职者信息的整理、录入、存档。
3.面试通知、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约等工作
4.配合完成直属上司临时指派任务等。
5.招聘数据统计及分析
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：早9晚6
公司福利：
1.法定节假日休息
2.不加班
3.免费提供住宿

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